Dyrektorem został Krzysztof Gałaszkiewicz (54 l.), radny Rady Powiatu Zamojskiego, pełnomocnik powiatowy PiS na powiat zamojski.
Nowy dyrektor z wykształcenia jest  magistrem inżynierem w dziedzinie mechanizacja rolnictwa. Od 2006 r. zatrudniony jest w Lubelskim Ośrodku Doradztwa Rolniczego w Końskowoli ZDR w Zamościu z siedzibą w Sitnie. Jest kierownikiem oddziału w Sitnie, koordynatorem filii w Szczebrzeszynie. Jak ustaliliśmy jest też członkiem Rady Fundacji Lubelskiej Fundacji Rozwoju Obszarów Wiejskich z siedzibą w Nowym Pożogu (gm. Końskowola).
Konkursy na to stanowisko były dwa, w pierwszym aplikacja Krzysztofa Gałaszkiewicza została odrzucona z przyczyn formalnych. Domyślać się jedynie możemy, że przyczyną mogło być wykształcenie niezgodne z wymaganiami w ogłoszeniu. Pierwsze ogłoszenie wymagało wykształcenia w jednym z kierunków „prawo, administracja, ekonomia, mechanika i budowa maszyn, politologia, zarządzanie i marketing”. Mechanizator rolnictwa nie miał szans formalnych. Pomimo tego, że pozostało 7 chętnych którzy spełnili wymogi formalne, konkurs ten unieważniono z powodu braku kandydatów spełniających wymagania merytoryczne. Wynika z tego, że żadna z siedmiu osób (10 osób złożyło dokumenty), które przeszły przez etap formalny nie zadowoliła komisji. W drugim konkursie zmieniono wymagania dotyczące wykształcenia na „wykształcenie wyższe magisterskie” kropka, bez wskazywania kierunku, co otworzyło ponownie drogę na to stanowisko np. inżynierom mechanizatorom rolnictwa.
Zadziwiające jest to, że pan Krzysztof Gałaszkiewicz (mechanizator rolnictwa z doświadczeniem zawodowym w Ośrodku Doradztwa Rolniczego) merytorycznie wg. komisji był lepszy od Tadeusza Konopackiego byłego dyrektora wydziału komunikacji z kilkunastoletnim doświadczeniem. Dodajmy, że Konopacki startował w obu konkursach i w obu komisja rekrutacyjna nie dostrzegła jego doświadczenia i wiedzy.
Jednym z punktów programu wyborczego KW Wspólny Zamość (pkt. nr 5) to „Wymiana wszystkich dyrektorów wydziałów i jednostek podległych na fachowców wyłanianych w konkursach na kadencje 3-letnie”. Program jednak nie precyzuje w jakich dziedzinach będą ci „fachowcy”. Ciekawe czy członkowie komisji rekrutacyjnej, we własnym domu, do zepsutego kranu wzywają kominiarza czy hydraulika?
Paradoks polega na tym, że pomijając doświadczonego urzędnika w zarządzaniu wydziałem komunikacji i rekomendując na to miejsce doświadczonego fachowca od rolnictwa, komisja rekrutacyjna podkłada nogę swojemu chlebodawcy. Bo dyrektorzy o niespójnych kompetencjach z kompetencjami wydziałów i do tego wydziałów z którymi mieszkańcy mają styczność na co dzień, to niższe notowania urzędu wśród mieszkańców i wyręczanie opozycji politycznej w poszukiwaniu argumentów przeciw.

Autor: Robert Moteka
roztocze.net